Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых условий - могу ли быть уволен после отказа согласиться на перевод на другую работу?

14.08.2014, 15:12
• г. Узловая

Вышел из отпуска, ознакомили с приказом о консервации цеха, предложили другие вакансии, я отказался ожидая приказа о сокращении или компенсации, сказали сокращать не будут и на основании ст 72,2 перевели без согласия на на 1 месяц на другое место работы причём особо вредные условия что противоречит труд договору, я подчинился вопрос: по истечении месяца могут меня уволить за отказ переводится на другую работу? Должен ли я расписываться в приказе или это будет считаться дисциплинарной провинностью за которую могут уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Без согласия перевести не могли.

Спросить

Здравствуйте. Уволить могут и скорее всего уволят. Можете не расписываться, дисциплинаркой это не будет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Узловая - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги