Совместное применение дисциплинарного взыскания и лишение работника премии - соответствует ли законодательству?

• г. Калуга

Возможно ли односременно применить дисциплинарное взыскание (выговор) и лишить работника премии? На предприятии существует Положение о премировании, в котором указано, что в случае наложения на работника дисциплинарного взыскания согл. Ст.192 ТК премия за месяц, в которм было наложено взыскание не начисляется. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, поэтому говорить о двойном взыскании нельзя. Не начисление премии в Вашем случае правомерно

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов