Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность использования неотгуленных дней отпуска из 2011 года в 2014 году и вопрос о пропадании не использованных отпускных дней из 2011 года

14.08.2014, 16:07
• г. Невьянск

Если у меня остались неотгуленные дни отпуска в 2011 году. Могу ли я их использовать в 2014 году?

А если я не ходила в отпуск в 2011 году, могу ли я сходить в 2014 году? Или он сгорает?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете использовать. Согласуйте с работодателем график отпусков.

Спросить

пишите заявление мотивируйте невозможность выбытия в отпуск в прежние годы и требуйте свое, если откажут жалобу в профсоюз или в комиссию по рудовым спорам или в прокуратуру и суд, компенсация за отпуск мизерная поэтому лучше отгулять

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Нуралия
21.02.2014, 13:18

Право на компенсацию неотгуленных отпусков за 3 последних года и основания для нее в соответствии с трудовым законодательством

У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь брать отпуск, затем сразу же уволиться. Полагается ли мне компенсация за все периоды? На основании какого закона или статьи ТК? Бухгалтерия говорит, что предыдущие отпуска, если их не использовали в течение двух лет сгорают.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2012, 18:55

Возможно ли получить деньги за неотгуленные дни отпуска в 2011 году и отпускные за 2012 год, если не планируется больше отпускать

Я оформлена на работе с ноября 2010 года, в 2011 году в отпуск я не ходила, в 2012 ходила на 1 неделю. Таким образом у меня есть 7 недель неотгуленного отпуска. Могу ли я по закону получить деньги за неотгуленные в 2011 году дни отпуска? И могу ли получить также отпускные за 2012 год, если в этом году больше не планирую уходить в отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Галина Павловна
30.07.2014, 10:27

Возможно ли начислить компенсацию за неотгуленные отпуска работнику

Работник работает в организации по совместительству и за 2012 и 2013 г.г. в отпуск не ходил и компенсацию за неотгуленный отпуск не получал. Можно ли ему начислить компенсацию в 2014 году за неотгуленные отпуска в 2012 и 2013 г.г. Спасибо!
Читать ответы (1)
Василий Васильевич
14.06.2014, 02:26

Возможность использования накопленного отпуска с прошлого года в текущем - обсуждение с кадровиком

Работаю в системе здравоохранения. С прошлого (2013) года остались неотгулянные дни отпуска. Могу ли я в этом году использовать весь отпуск за 2014 г и те дни отпуска что остались с 2013? Наш кадровик уверяет что можно взять дни только в размере ежегодного отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нуралия
21.02.2014, 13:02

Вопросы компенсации неотгуленных отпусков за последние три года перед увольнением

У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь увольняться. Полагается ли мне компенсация за все периоды?
Читать ответы (2)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алена
01.12.2017, 14:40

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
Читать ответы (1)