Марина Анатольевна
15.08.2014, 07:10
Работодатель планирует сократить продолжительность основного отпуска супруга на 10 дней. Является ли это действие законным?
Читать ответы (1)
Мой муж работает в частной фирме в г. Санкт-Петербург. С 1 сентября он идет в основной отпуск (28 дней). Но руководство фирмы хочет сократить его отпуск на 10 дней и оплатить только 18 дней отпускных. Это они объясняют тем, что муж в мае этого года брал за свой счет 10 дней по семейным обстоятельствам. Правомерно ли это? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация