Дата рождения ребенка 19 августа 1992 г. декретный отпуск 3 года. Входит ли это в льготный педстаж?

Уважаемая Галина! Частично (по 6 октября 1992 г.) данный период может быть включен в специальный стаж, но скорее всего, только в судебном порядке (как правило, пенсионный фонд отказывается засчитывать такие периоды, а суд, наоборот, засчитывает).

С уважением, А.Д.Руслин.

В стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках, включая дополнительные. В связи с этим в льготный стаж работы может быть включен только период нахождения в отпуске по беременности и родам, поскольку во время нахождения в таком отпуске работник получает пособие по государственному социальному страхованию, а основанием для получения такого пособия является листок временной нетрудоспособности, выданный в установленном порядке.

Категории работников, которым предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, указаны в ст.116 ТК РФ. Учащиеся и женщины, осуществляющие уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, указанной статьей не предусмотрены. Следовательно, периоды нахождения в учебном отпуске и отпуске по уходу за ребенком в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, не включаются.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в педстаж, если он имел место до 06.10.1992г. после этой даты периоды отпуска входят только в общий стаж.

Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.

В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.

Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.

Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908

Ответ отключен модератором

Ответить очень сложно?

В 1993 году инфляция была до 220%?

Да. отпуск по рождению и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входит в трудовой стаж.

К сожалению, нет, не входит, если отпуск по уходу за ребенком начался после 06.10.1992 (после отмена этой льготы).

Да входитв трудовой стаж.

Доброго времени суток! Период до 1992 года полностью входит в педстаж. Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

Здравствуйте! Отсчёт педстажа для начисления пенсии на льготных условиях пойдёт с августа месяца, если до этого периода не работали.

Учеба и отпуск по уходу за ребенком не включается в педстаж.

1.У Вас много совмещений?

2.Это очень сложный расчет?

3.Возьмите нагрузку в учебной части?

В книге приказов?

В этот период - не входит.

Сейчас - считается.

Нет, не входит.