Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильность расчета отпускных при работе в организации с 1 января по 8 августа

14.08.2014, 21:58
• г. Тюмень

Я работал в организации с 1 января по 8 августа. Сообщил об увольнении 24 июля и отработал еще 2 недели (до 8 августа).

Правильно ли я произвел расчет отпускных:

Количество отработанных меяцев (полных) - 7 (январь - июль) количество заработанных отпускных дней - 28/12*7=16,31

Зарплата за каждый месяц составляла 19 тысяч (13 тысяч оклад+ проценты с продаж) количество отработанных дней с 1 января по 31 июля - 212

Цена одного дня: 19000*7/212= 627,36

Отпускные: 627,36*16,31= 10232,24

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо рассчитать средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Внимательно читайте статью 139 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги