ПО Фортуна грозит штраф в размере 31000 руб. за несоблюдение требований по охране труда
199₽ VIP

• г. Анапа

За непредставление информации о состоянии условий труда и организации работ по охране труда по отношению к нашему предприятию ПО Фортуна (юридическое лицо) численностью - 4 чел., основной вид деятельности-розничная торговля, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоПФ и грозят штрафом в размере 31000-00 руб. Почему применяют именно эту стать. И такой штраф. Ведь за непредставление информации есть ст.19.7 и штраф от 3000 до 5000 руб. Отчитываемся в УПФР, ФСС,статуправление, налоговую службу, службу занятости и никогда никаких претензий не возникало.

Бухгалтер ПО Фортуна.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В данном случае все правомерно, поскольку Вы нарушили именно трудовое законодательство. Ст. 19.7 - специальная норма, которая в данном случае не применяется.

Спросить

Применение в Вашем случае ст.5.27 КОАП РФ является необоснованным, поскольку имеется специальный состав административного правонарушени ст.19.7 КОАП РФ. Вы правы, настаивайте на переквалификации, в случае отказа и наложении взыскания- обжалуйте в установленном порядке.

Спросить

Вы правы - ст. 19.7 КоАП РФ применяется, поскольку ТК РФ не обязывает Вас предоставлять сведения.

Спросить

Анапа - онлайн услуги юристов