Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Моя жена хочет подать заявление в прокуратуру на работодателя за необоснованное увольнение в период беременности и неоформление ее по трудовой книжке в течение 4-х лет работы. Подтверждающие документы и свидетели есть. Видимо, существенной материальной компенсации не получить, но хочется, чтобы работодатель хоть как-то ответил за свое нечеловеческое отношение. Прошу помочь в составлении этого заявления. Если есть юрист, который занимался подобным вопросом и считает его выйгрышным с материальной точки зрения, будем рады поработать совместно.
Спасибо.
С уважением,
Алексей.
Этот вопрос находится в компетенции суда. Вы можете написать мне по e-mail: я смогу рекомендовать Вам юриста.
Спросить