Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить трудовой стаж и оформить пенсию после ухода за инвалидным ребенком до 14 лет?

22.07.2002, 17:51
• г. Воркута

Я ушла в декретный отпуск до трех лет, а затем мне выдали трудовую с записью - по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящий момент не работаю, сижу с ребенком (инвалид детства, возраст 6 лет). Вопрос: слышала, что стаж (в таких случаях т. е. по уходу за ребенком инвалидом детства) должен сохраняться, но ведь трудовая на руках, и какие бумаги вообще нужны на будущее (впрок), для оформление пенсии и т.д.?Мой общий стаж (на данный момент составляет 8 лет на Севере) Если можно по подробнее, заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашей трудовой книжке скорее всего имеется запись об увольнении по собственному желанию по уважительной причине - уход за ребенком до достижения им 14 лет. Весь период нахождения дома до 14 -летия ребенка не прерывает Ваш трудовой стаж .Непрерывность трудового стажа Вам необходимо для сох. страхования - оплаты больничных листов. Для начисления пенсии сейчас стаж не играет роли. И это время не засчитывается в пенсионный стаж, поскольку нет отчислений работодателя с зарплаты. Воспитывайте и ухаживайте за ребенком. Перед пенсией достаточно отработать пять лет на приличной зарплате и пенсия обеспечена. Трудовая может оставаться на руках до выхода на работу. Подтверждением сохранения стажа является свидетельство о рождении ребенка и медицинские справки .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги