Ирина
06.07.2013, 19:02
Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Я работала до декретного отпуска, начальником смены, когда ушла в декрет вакансию переименовали в начальника отделения и устроили другого человека. Теперь я вышла на неполный рабочий день, ребенку 3 месяца. А работодатель меня отправил подменять мастеров на время их отпуска и место постоянной работы предоставить не собирается. Имеет ли право организация так поступить и что мне делать.
В период отпуска по уходу за ребенком сохраняется ее рабочее место.РД обязан Вам предоставить ваше рабоче место.Без вашего согласия не имеет право перевести на другую должность.