Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гражданский работник военной части попал в сложную ситуацию - сокращение, отказ начальника принять на работу и потеря личного дела - как поступить?

17.08.2014, 19:51
• г. Ростов-на-Дону

Я являюсь гражданским работником в военной части, Нашу часть перевели в другой город, весь гражданский персонал предупредили в письменном виде о сокращении, а желающим переехать в другой город вместе с частью предложили вакансии. Я написала заявление, прошу уволить с последующим переводом и название организации и город. (моя должность сохранилась в новом городе) Начальник подписал, мое заявление. Я поехала на новое место работы (моя трудовая книжка осталась в отделе кадров), и уже здесь выяснилось что меня сократили. И тот же начальник отказывается принимать меня на работу, не объясняя причин. Какие мои действия? Может ли закон обязать работодателя принять меня на работу? Еще выяснилось, что отдел кадров потерял мое личное дело. Какие мои дествия? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением согласно ст.293 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги