Возможно ли совмещение работы муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком с другой должностью?
Может ли муниципальный служащий, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работать по совместительству на другом организации в должность муниципальный служащий.
В соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 Трудового кодекса РФ). При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация