Когда сотрудник имеет право брать отпуск

Имеет ли какие то льготы сотрудник, имеющий ребенка 4 лет?

По моему раньше где то были что сотрудники, имеющие детей имеют право брать отпуск в летнее время...

Спасибо за ответ!

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска (5 месяцев работы) и заменить отпуск денежной компенсацией без права выбора сотрудника, претендующего на отпуск?

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие.

Положен ли ежегодный отпуск сотруднику

положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.

Имеет ли право работодатель своим приказом обязывать сотрудников брать отпуск только кратный 7 дням (то есть, если сотруднику нужно взять всего 1-2 дня, он вынужден брать 7)? И еще, имеет ли право сотрудник, не выйдя на работу один день, потом, выйдя на работу закрыть этот день днем отпуска, а не брать этот день за свой счет?

Заране спасибо за ответ.

Ирина.

У меня вопрос в следующем: имеет ли жена сотрудника ФСИН потребовать отпуск в то же время, что и муж, т.к отпуска в летний период с мужем совпадают крайне редко. У мужа по графику отпуск в августе, а меня не отпускают, хотя путевки уже на руках. Спасибо.

На место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принят временно сотрудник, который тоже ушел в декретный отпуск. Основной сотрудник, проработав после выхода из отпуска по уходу за ребенком 2 года уволился по собственному желанию. Принят новый сотрудник. Имеет ли право новый сотрудник остаться на этом месте после окончания отпуска по уходу за ребенком у временного сотрудника?