Возможно ли восстановление на работе после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

• г. Улан-Удэ

Заявление на увольнение по собственному желанию подано 20 мая 2014. Прошу уволить 26 мая. Уволена по собственному желанию 26 мая 2014. С приказом ознакомена 23 мая. Трудовая книжка на руки выдана 23 мая. Могу ли восстановиться на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае нарушен только порядок выдачи трудовой книжки. Часть 4 статьи 84.1 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Даже если считать, что в данном случае нарушено право работника за отзыв заявления вплоть до последнего дня , то он может в день увольнения (в понедельник) принести ее вам обратно (ведь дата увольнения в ней стоит 26.05.14) и в случае удовлетоврения его просьбы об отзыве, кадры должны будут сделать корректирующую запись. Признать запись об увольнении недействительной.

При этом, ответственность работодателя согласно действующему законодательству придусмотрена ЗА ЗАДЕРЖКУ выдачи трудовой книжки.

Все остальное в норме. Шансов восстановиться практически нет. Следует иметь ввиду также , что суд может "взглянуть" на изложенные нарушения "по -разному".

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов