Договоре сотрудников, к-е будут их оказывать по месту нахождения заказчика, находясь там длительное время?
ООО расположен в Москве. Вид деят-ти - управленческие услуги, оказываемые в разных регионах. Какое место работы указывать в труд. Договоре сотрудников, к-е будут их оказывать по месту нахождения заказчика, находясь там длительное время? Прописка сотрудника - Сочи.
Статья 57 ТК РФ относит сведения о месте работы к обязательным условиям для включения в трудовой договор. При этом характер этих сведений будет зависеть, по каким основаниям работник будет исполнять свои трудовые функции в месте отличном (например, г.Сочи) от нахождения головной организации (г.Москва):
- служебная командировка;
- филиал, представительство, иное обособленное подразделение организации (например, создание стационарных рабочих мест).
Эта специфика трудовых взаимоотношений будет отражаться и на налоговых последствиях для вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Можно ли досрочно расторгнуть ГПХ договор, если в нем нет условий о расторжении от исполнителя?
Указание адреса склада в договоре о вывозе мусора - где и как?
Работодатель отказывается оплатить место работы по вине заказчика - что делать?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства
