Я бы хотел задать весьма щепетильный вопрос по поводу деления имущества. Обрисую картину: имеется 2-х комнатная квартира в районе метро фили, в которой прописаны я моя мать и отец (в данный момент мне 18, но в сентябре будет 19, что не меняет дела).
Квартира государственная была выдана ГКНПЦ им. Хруничева по программе улучшения жилищных условий работников завода. Моя мать работала на заводе с 17 лет (это примерно с 1985 года), в то время как отец начав работать на заводе позже на пару лет проработал 2-3 года и уволился. В течении 7 лет он был фактически безработным и выполнял разовые работы по своей специальности, после устроился в,организованную знакомыми, строительную фирму, где проработал примерно до 1998 года. Примерно в это же время он вернулся на завод и проработал до 2001 года, когда произошли сокращения на заводе и он был уволен. В данный момент остро стоит вопрос о разводе, ибо мой с моим отцом стало жить не возможно, ввиду развившегося до больших размеров комплексов. Также в данный момент существует 2 кредита оформленных на мать (машина и окна ПВХ). В течении года отец отказался пользоваться общими деньгами и нехотя дает от 3 до 5 тысяч рублей в месяц, при том что кормится он из еды что покупаем я или мать, вещи свои он не стирает, уборку не делает. И вот, наконец-то, вопрос: можно ли его выписать из квартиры или подав на развод оставить ее за собой?
К сожалению, вряд ли будет возможно. Квартира если муницпальная, то все имеют равные права на нее. Отец еще имеет право на 1/2 машину, но и обязан платить 1/2 долгов.
Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода?
Я работаю на заводе с 1986 г. Жил с семьей из 4-х чел. в общежитии. В 98 г. я уволился с завода. В это время завод был на стадии банкротства. На заводе вели внешнее управление, начали работать и в 1998 г. меня пригласили как специалиста обратно. Мне дали 2-ух комнатную квартиру, принадлежащее заводу вместо комнаты в общежитии. На эту квартиру оформили договор аренды на 25 лет с правом досрочного выкупа. Государственную регистрацию договора не сделали. Мы прописаны в этой квартире, платим услуги ЖКХ по лицевому счету. Я продолжаю работать на этом заводе. Как я могу получить квартиру в собственность?
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Мой отец работал на заводе Минобороны, где ему была предоставлена квартира, которая находилась в хозяйственном ведении данного завода. При этом был выписан ордер, но договор найма не заключался, ордер в дальнейшем был утерян. На заводе он отработал более 15 лет. После увольнения с завода, мы остались жить в данной квартире и нас никто не выселял. В настоящее время завод признан банкротом, а дом, где расположена наша квартира в муниципальную собственность не принимался. Никаких документов на квартиру у нас не сохранилось. Я со своей семьей зарегистрирован в данной квартире и после смерти отца в поквартирной карточке сделали пометку, что я наниматель, однако никаких документов и договоров по данному поводу я не подписывал, на заводе никогда не работал. Как мне доказать, что данная квартира является служебной и я не имею на нее прав?
Если пошёл работать на завод учеником слесаря в апреле 2016 г., присвоили категорию в сентября 2016 г. Сколько нужно отрабатывать на заводе после присвоения слесаря. В данный момент всех на заводе перевели на ставку 12000 тыс рублей, я хотел уволится но мне сказали чтоя должен заводу денег или отработать на заводе 1 год с момента присвоения слесаря 3 разр.
Моя мать проработала устроилась на завод маляром и проработала там с 1978 по 1988, затем перешла на другое предприятие тоже маляром и проработала на нем с 1988 по 1998 г.г. Когда пришло время считать льготный стаж то то время которое проработала на заводе 1978 по 1988 её в трудовой записали как штукатур-маляр, хотя принимали маляром, первая запись такая. Хотя работу выполняла маляра. Подскажите что делать?
Вопрос по начислению стажа.
После школы и армии проработал на заводе, был направлен от завода на учебу 1961-1966 (получение высшего образование МВТУ им. Баумана). Получал стипендию от завода. После чего вернулся на завод. На пенсии вышел в 2007 г.
Можно ли включить учебу в институте в стаж, т.к. завод производил отчисления.
С уважением,
Николай.
