Неадекватный начальник, штрафы и хамство - что ждет меня при самостоятельном увольнении?
Хочу уволиться, начальник неадекватен, штрафы в ползарплаты, хамство и множество других причин. Зарплата, разумеется, серая. Трудовой договор имеется, по которому вся компания работает на пол ставки 3 дня в неделю и т.п., в общем, работодатель всячески минимизирует налоговую нагрузку. Но дело не в этом. Что мне грозит (от работодателя можно ожидать абсолютно всего) - если я заберу свою трудовую книжку сам из бухгалтерии и уйду, никого ни о чем не предупреждая?
Добрый день! В этом случае Вам грозит увольнение за прогул. Удачи!
СпроситьДень добрый.Вас уволят и эта статья будет висеть на вас.В случае попытки устроиться на новую работу, при проверке по предыдущему месту работы, им сообщат что вас уволили по статье.В вашем случае вам нужно уведомить начальника о желании уволиться за 2 недели.Но, в случае если вам (например) задержали зарплату, и этот факт легко доказать (по договору 15 числа должна быть а по факту перечисление средств на карту было 18го) вы имеете право уволиться сразу, при этом сославшись на нарушение договора и ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как восстановить украденную трудовую книжку после кражи сейфа - советы работодателю из Санкт-Петербурга
Работник не получил трудовой договор и зарплату - что делать?

Превышение нагрузки в трудовом договоре - возможности и последствия для преподавателя и работодателя
Как получить трудовую книжку при увольнении и смене работодателя - электронная или бумажная?
