Участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС хочет уволиться из-за конфликта с работодателем - можно ли уволиться в день подачи заявления?

19.08.2014, 11:50

• г. Нижний Новгород

Я участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС в 1987 году, а на работе возникла конфликтная ситуация с работодателем, что дальнейшие пребывание на работе невозможно. И уже 2 года как на пенсии. Могу ли я уволиться в день подачи заявления?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

19.08.2014, 11:52,

г. Пермь

Нет, к сожалению, ст. 80 ТК РФ для всех. Если Вы не на испытательном сроке.

Спросить

Юрист

Чурбанова О.С. 4.9

19.08.2014, 12:10,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте.Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС хочет уволиться из-за конфликта с работодателем - можно ли уволиться в день подачи заявления?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов