Елена
01.05.2015, 17:17
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Читать ответы (2)
Смогу ли я уволиться сегодняшним числом по состоянию здоровья, и должен ли буду возвращать деньги?
• г. Кишинёв
В трудовом договоре указано что я должен проработать на предприятии не менее 3-х лет, иначе обязан вернуть сумму затраченную на обучение +% инфляции за весь период работы. Работал 3 месяца из них последние 20 дней больничный. Врач дал бумагу о невозможности работать в данных условиях. На предприятии другие условия труда предоставить не могут. Смогу ли я уволиться сегодняшним числом по состоянию здоровья, и должен ли буду возвращать деньги?
Читать ответы (0)
Лариса
22.11.2004, 14:05
Какие меры можно предпринимать в случае если договор я хочу оспорить?
Читать ответы (1)
Петр
24.04.2008, 09:59
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Читать ответы (1)
Станислав
12.12.2014, 12:13
Как расторгнуть трудовой договор и вернуть затраты на обучение в ОАО РЖД?
Читать ответы (1)
DINarA
13.09.2008, 10:07
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Читать ответы (1)
Людмила
02.12.2016, 19:16
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Читать ответы (2)
Юлия
13.02.2013, 09:36
Вопрос о предоставлении другого места работы на госпредприятии с тем же окладом при противопоказаниях по состоянию здоровья
Читать ответы (1)
Юлия
17.09.2015, 11:58
Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?
Читать ответы (1)
Александр Геннадьевич
06.12.2014, 23:00
Возможно ли расторгнуть ученический договор, если не устраивают условия труда при обязанности проработать не менее двух лет?
Читать ответы (2)
Денис
31.05.2016, 22:01
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Читать ответы (1)