Алексей
06.08.2018, 11:13
Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?
Читать ответы (1)
Я почти год работаю официально в одной из компаний это была основная работа с полным рабочим днем, не так давно я перевелась на сокращенный день 0,5 ставки, трудовая храниться на этом месте работы. Сейчас меня приняли на другую работу, но с предыдущей я так же не хотела бы уходить. Как быть в данной ситуации, возможно ли оформление на 2 работах одновременно и можно ли забрать трудовую с 1 места работы?
Да возможно одно рабочее место будет основным, а второе по совместительству. Запись может быть сделана об обоих рабочих местах в трудовой книжке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация