Скажите, пожалуйста, правомерно ли организация не доплачивает мне персон.надбавку до 90%?
Здравствуйте!
Посоветуйте, пожалуйста: вышла из декретного отпуска ранее 3 лет. По должности я - старший специалист отдела. До декрета мой оклад составлял - 9000 руб. Персональная надбавка (была установлена фиксированной суммой начальником отдела) - 7200 руб.
За время моего декретного выросли оклады по предприятию. Так, человек, исполняющий мои обязанности во время моего декретного отпуска, получал оклад 14 000 руб. плюс персон. надбавку - 90% от оклада. Так же, все рядовые сотрудники нашего отдела получают 90% персон.надбавки от своих окладов.
С первого месяца выхода на работу мне стали платить оклад - 14000 руб. и персонал. надбавку - 50%. Такая персональная надбавка в процентах устанавливается начальником отдела каждый месяц каждому (но у всех в отделе она 90%, а у меня 50%). Выходит, я получаю сейчас персоналку меньше, чем рядовой сотрудник отдела.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли организация не доплачивает мне персон.надбавку до 90%? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация