Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно уволить работников в следующей ситуации.

15.08.2007, 09:31
• г. Новосибирск

Как можно уволить работников в следующей ситуации. Год назад несколькими работниками предприятия было совершено преступление, и по сегодняшний день они находятся под стражей на период проведения следствия, приговора еще не было. Можно было бы, наверное, уволить их сразу за прогул, но вовремя этого сделано не было. Если уволить сейчас по этому основанию, возникает вопрос, почему не было этого сделано раньше. Пункт 4 ст.83 ТК тоже не применим в данной ситуаци, так как приговора еще не было. Подскажите, пожалуйста, как можно уволить в такой ситуации данных граждан?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам придется ждать приговора суда, ведь их могут и оправдать, и соответственно, они должны будут вернуться на свое рабочее место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги