Возможность доказать отработанное время без договора и право на перерасчет за задержку выплаты зарплаты - зависит ли от способа оформления в 1С?

20.08.2014, 09:26

• г. Челябинск

Если я работал на организацию, но без договора. То, что я там работал я могу доказать, поэтому мне в выплате не откажут. Но имею ли я право требовать перерасчет зар. платы за задержку выплаты? Или в зависимости от того как меня оформили в 1 С мне могут отказать в перерасчете (договор подряда, совместительство или еще как-то)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Берсенев С.В. 4.7

20.08.2014, 09:31,

г. Челябинск

Алекс! Вы трудоустроены официально и бессрочно.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67]

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Рекомендую Вам приостановить работы до выплаты задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Составление письменного извещения у нас стоит 500 рублей

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность доказать отработанное время без договора и право на перерасчет за задержку выплаты зарплаты - зависит ли от способа оформления в 1С?

Челябинск - онлайн услуги юристов