Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация оплаты работ посредством третьего лица - грамотное оформление

20.08.2014, 17:52
• г. Тольятти

Ситуация такова: (подрядчик) проводит работы в рамках проектирования и монтажа различных объектов, а заказчик хочет, чтобы за работы заплатило иное лицо (т.к. подрядчик не хочет работать с НДС). Т.е. Подрядчик оказывает услуги Заказчику, Заказчик за эти услуги оплачивает в полном объеме фирме В, фирма В имеет процент от этой сделки и оплачивает оставшуюся сумму Подрядчику. Как грамотно это все оформить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, как вариант, агентирование:

Статья 1005 ГК. Агентский договор

1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

То есть, Заказчик заключает с фирмой В агентский договор (заказчик - Принципал, Фирма В - Агент в договоре), фирма В заключает договор с Подрядчиком, вы оплачиваете фирме В, фирма В оплачивает Подрядчику, за это имеет свой процент (агентское вознаграждение).

Там уже смотрите как вам удобнее, чтобы агент (фирма В) от своего имени заключала договор подряда или от имени Заказчика.

Успехов вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги