Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Работаю в организации уже более 6 лет. За это время накопилось очень много отгулов, если конечно они не теряют свою силу? Подписывали мы приказы о рабочем дне оплачиваемом в одинарном размере с предоставлением еще одного выходного дня. Сейчас нас сокращают. В праве ли я потребовать оплатить неиспульзуемые мной отгулы за эти годы. И есть ли их предел? Что я должен для этого сделать?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация