Оплата за чужие смены в отпуске - справедливость или несправедливость?
Работаю в фирме по графику 2 через два. Ухожу в отпус на две недели за меня без выходных будет работать моя сменщица, когда она пойдет в отпуск то я работаю за нее без выходных. За дня чужих смен директор не платит, говорит что мы работаем друг за друга и все, а например когда кто то на больничном то он оплачивает и кто на больничном и тому кто за него работает, значит и за чужие смены в отпуске он должен оплачивать?
Это полная ерунда. У каждого работника есть график работы. Если работаете 2 через 2, то так и работаете. Если человек в отпуске или на больничном, то оплата времени его отсутствия - не прихоть, а обязанность работодателя. Никаких "переносов" оплаты труда быть не может: работа "друг за друга" - опять же бред.
Обращайтесь в трудинспекцию, прокуратуру или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Особенности графика работы в отпуске - смена, выходные и возвращение на работу
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
