Поясните пожалуйста. Я работаю на пол ставки, соц.работником 20 часов в неделю, мне предлагают по совместительству ещё работу в этой же организации, но уже на полный рабочий день. Подскажите, правомерны ли их действия по отношению ко мне, и в праве, администрация требовать от меня перехода на полный рабочий день. Заранее благодарна. Ольга.
При работе по совместительству продолжительность рабочего времени определяется соглашением сторон (работника и работодателя), но не может в силу требований статьи 284 Трудового кодекса РФ превышать четырех часов в день. При этом закон предоставляет лицам, исполняющим трудовые обязанности на условиях совместительства, работать в течение полного рабочего дня (смены), но только в дни, когда по основному месту работы они свободны от исполнения своих обязанностей.
