Нарушения при трудоустройстве и увольнении - как добиться окончательного расчета и записи в трудовую книжку
Был принят на работу с февраля 14 года в ООО Рехаус (наружная реклама) к Упорову Егору Алексеевичу, 13 августа сего года был уволен по инициативе Егора Алексеевича, за время работы мне не была предоставлена возможность подписания трудового договора, записи в трудовой книжке так же не было. Окончательный расчет так и не получил. На вопрос о записи в трудовой был получен ответ ты же ничего не подписывал, хотя у меня попросили СНИЛС для снятия копии, трудовую, и сделали ксерокопию паспорта. Что делать чтобы работодатель произвел окончательный расчет и сделал запись в трудовой?
Ну, насколько я понимаю... Если с работником не заключен трудовой договор в письменной форме, но работник работает, а работодатель не возражает, то все же - договор заключен. Насчет ответа работодателя "Ты же ничего не подписывал"... А Вы предложите своему работодателю озвучить это в присутствии сотрудников прокуратуры... Буду рад, если поделитесь впечатлениями... Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация