Нарушения при трудоустройстве и увольнении - как добиться окончательного расчета и записи в трудовую книжку

• г. Зеленоград

Был принят на работу с февраля 14 года в ООО Рехаус (наружная реклама) к Упорову Егору Алексеевичу, 13 августа сего года был уволен по инициативе Егора Алексеевича, за время работы мне не была предоставлена возможность подписания трудового договора, записи в трудовой книжке так же не было. Окончательный расчет так и не получил. На вопрос о записи в трудовой был получен ответ ты же ничего не подписывал, хотя у меня попросили СНИЛС для снятия копии, трудовую, и сделали ксерокопию паспорта. Что делать чтобы работодатель произвел окончательный расчет и сделал запись в трудовой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну, насколько я понимаю... Если с работником не заключен трудовой договор в письменной форме, но работник работает, а работодатель не возражает, то все же - договор заключен. Насчет ответа работодателя "Ты же ничего не подписывал"... А Вы предложите своему работодателю озвучить это в присутствии сотрудников прокуратуры... Буду рад, если поделитесь впечатлениями... Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

Зеленоград - онлайн услуги юристов