Имею ли я право остаться на 5-идневке после перевода отдела на 12-часовой рабочий день 2*2? Можно ли получать выплаты от работодателя в отпуске по уходу за ребенком, если это моя первая официальная работ

• г. Пермь

Имею ребенка, в сентябре 1,5 года. С конца октября, когда ребенку было 7 месяцев, устроилась на работу. На данный момент мой отдел с пятидневной рабочей недели переведен на 12 часовой раб. день 2*2, имею ли я право остаться на 5-идневке? Так же вопрос: если я уйду в отпуск по уходу за ребенком, имею ли я право на выплаты от работодателя? И как считать? Если это первая официальная работа, зафиксированная в трудовой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете оформить отпуск до 3 лет.После 1.5 лет получите от РД 50 рублей. РД обязан уведомить работников за 2 месяца об изменении условий трудового договора.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов