Как продлить срок работы на временно нанятого сотрудника после увольнения основного работника?

• г. Новоалтайск

Приняли работника на время очередного отпуска основного работника (с 4.08 по 29.08) Основной работник написал заявление на увольнение с 12.09. Как можно сделать, что бы не увольнять работника который был взят на время отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

оформить перевод на постоянную должность

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7