Вопрос о применении статьи - ст.178 или ст.318 Трудового кодекса РФ в Забайкальском крае
Живу в Забайкальском крае, сократили по п.2 ч.1 ст.81. Не могу понять... ориентироваться по какой статье - ст.178 ТК РФ или ст. 318 ТК РФ?
По ст. 318 ТК РФ.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Северные выплаты и районный коэффициент при работе в Забайкальском крае с работодателем из Москвы - что правомерно?
В каком регионе буду платить автомобильный налог - Амурской области или Забайкальском крае?

Возможно ли перевестись из центра занятости Забайкальского края в центр занятости Хабаровского края для жителя Забайкальского края
В какой суд подать иск об определении места проживания ребенка если родители живут в разных регионах?
Вопрос об алиментах - почему величина платежей осталась неизменной при изменении места жительства?
