Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника за отказ перевестись на другое место работы на предприятии?

21.08.2014, 13:25
• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста, может ли работодатель меня уволить если я не соглашаюсь идти на другое место работы на этом же предприятии, после отпуска, до отпуска отработала 2 месяца без приказа, а мне обещали только месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить можно только работника, принятого на работу в установленном законом порядке, т.е . на основании трудового договора или допуска к работе лицом, пользующимся правом приема и увольнения работников ( первым лицом организации). В случае спора, Вы вправе обжаловать приказ об увольнении в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги