Вопросы выплаты отпускных и действий директора в фирме, занимающейся торговлей алкоголя в Сочи и Краснодарском крае
Наша фирма занимается торговлей алкоголя по Сочи и Красн. Кр. и магазины в связи с нерентабельностью закрываются, т.еТерпит крушение и произошло сокращение ревизоров и ставки бухгалтера оператора, т.е моя ставка. Директор сообщил о том, что пишите по собственному и по белой я всё выплачу. Я работаю с 26 февраля 2014 и до 22.08.2014 мне выплатить отпускные. Посчитали 3/п и с отпускных сняли подоходный. Это разве правильно? По договору оклад 8000. Вопрос такой. Правильные ли действия директора? И имеет ли он право штрафовать за машинальную ошибку-79 р. (если оценивать). Вычитается ли подоходный налог с отпуска?
Анна!
При выплате отпускных налоговый агент (работодатель) обязан удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. По смыслу последней части ст. 136 Трудового кодекса РФ суммы отпускных прямо отнесены к заработной плате, выплата среднего заработка за время отпуска включается в оплату труда работников. Следовательно, в данном случае подлежат применению положения подп.6 п. 1 ст. 208 НК РФ.
Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то Вам нужно знать следующее:
В соответствии с абз. 7 п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Таким образом, с дохода работника в виде компенсации за неиспользованный отпуск организация тоже должна удержать НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация