
Указывать или не указывать - судимость в прошлом и анкета на работу
Как правильно поступить: в 2004 году я работал в МВД РФ и так получилось, получил судимость по статье взятка. Прошло 10 лет. Судимость погашена, кроме того погашена досрочно (условно-испытательный срок). Нужно ли мне указывать данный факт в анкете в графе судимость? Спасибо.
Уважаемый Роман Викторович!
Некоторые организации, имеющие хорошую службу безопасности, как правило, "пробивают" работника на наличие судимости. Следует признать, что это не совсем правомерные действия. Отказ в приеме на работу по причине судимости неправомерен, если конечно это не определено требованиями законодательства. Если ограничений для приема на работу в связи с имевшимися проблемами нет, то это на Ваше усмотрение. Надо понимать, что утаив какую-либо информацию от работодателя, Вы можете впоследствии поставить себя в трудное положение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов

Нужно ли указывать судимость при составлении анкеты и написании заявления на обработку данных, если она давно погашена?
Статья 158, часть 4 - Испытательный срок подвешенной судимости - вопросы и ответы
Возможно ли снять судимость по статье 258 пункт а.в.г УК РФ после прошествия 10 лет?
Когда судимость считается погашенной - правила заполнения анкет для загранпаспорта и трудоустройства
