Юлия
17.09.2014, 07:56
Уволенный работник снова принимается на работу - необходимо объединить его личные дела в одно?
Читать ответы (1)
У сотрудника заканчивается срок трудового договора. Нужно ли его продлять (и какие документы для этого нужно создать), или трудовой договор продолжает действовать автоматически? И будет ли считаться нарушением, если я храню карточки Т 2 в личных делах. И личные дела сформированы не в картонных папках, а в пластиковых.
Здравствуйте, Елена Николаевна!
Согласно ТК РФ у сотрудника заключен срочный договор. По истечению срока если ни одна из сторон не заявила о его расторжении трудовой договор считается заключенный на неопределённый срок. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация