Или поднять архив учреждения с приказами и найти этот приказ и приложить его?
Мы являемся учредителями учреждения дополнительного образования детей. 6 лет назад при реорганизации одного из них, работник учреждения был уволен в порядке перевода (п.5 ст. 77) в тот момент работник занимал должность тренера, следом мы принимаем его на должность директора во вновь созданное учреждение. По прошествии 6 лет выяснилось, что в момент уольнения (перевода) в трудовую книжку не поставили печать. Того учреждения, которое ее оформляло уже не существует, как не существует и печатей, а для оформления пенсии требуют эту злополучную печать.
Что можем сделать мы, как учредители? Поставить нашу печать (управления) и написать сопроводительное письмо? или поднять архив учреждения с приказами и найти этот приказ и приложить его?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация