В отпуск меня конечно отпустсят, однако без денег (как за свой счет)
Проработав на одном месте полгода, я хочу пойти в летний отпуск. В отпуск меня конечно отпустсят, однако без денег (как за свой счет)
Имею ли я право на отпускные деньги? На какую статью закона можно опереться в этом случае?
Уважаемая Галина!
По новому Трудовому кодексу (ст.122) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
Таким образом, если Вы проработали на новом месте работы шесть месяцев, Вы имеете право на оплачиваемый отпуск. Можете сослаться на ст.122 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация