Как начисляются отпускные при изменении даты начала отпуска для педагога
Работаю педагогом, отпуск положен с 1 июля, однако работодатель предлагает пойти в отпуск с 1 июня.. Как в этом случае мне начислят отпускные, или я должна в июне сидеть без денег?
Не соглашайтесь на отпуск за свой счет, чтобы не сидеть без денег. Должны оплачивать.
Спросить
Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь?
Если заработная плата не была выплачена вашему бывшему мужу вместе с отпускными, то алименты будут взысканы с неё 14 июля.
Спросить
Судя по сумме не была зп выплачена. Он весь июнь отработал, значит вероятнее всего должны быть. И когда следующий будет платёж если он пошёл на месяц в отпуск.
СпроситьЕсли зарплата за июнь не была начислена вместе с отпускными, то она должна быть выплачена в день выплаты зарплаты в данной организации.
СпроситьМуж уходит в отпуск 17 июня и по 15 июля, заработная плата за май месяц будет 12 июня, вопрос вот в чем, алименты у него удержат за май и выплатят мне 12 июня, а вот алименты с отпускных когда обязаны выплатить? В июне или же в июле?
Работодатель вашего мужа перед выплатой отпускных обязан будет перечислить с отпускных положенные вам алименты.
СпроситьБывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь? Если заработная плата не была выплачена бывшему мужу вместе с отпускными или была как это узнать.
Не была ему выплачена зарплата за июнь
Перед уходом в отпуск он только получил зарплату за период отпуска )т.е. за июль)
А зарплата за июнь- будет выплачиваться в обычном порядке, в установленные сроки в июле.
СпроситьНу судя по сумме я тоже думаю что это только отпускные были. Отпускные обычно больше чем зп.
СпроситьДело в том, что финансовые службы очень строго соблюдает все финансовые требования, и никогда ничего лишнего в неустановленные сроки начислять и выплачивать не имеют права.
СпроситьБольничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, в котором написала, чтобы мне перенесли начало отпуска с 26 июня на 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать? Если не подпишу приказ, мне поставят прогулы с 1 по 9 июля?
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника-ст. 124 ТК РФ.
СпроситьБывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. 14 августа мне тоже пришли деньги с его организации. Он сказал что отпускные разделили на части чтоб не оставить меня без денег. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа был в отпуске. Суммы были маленькие я считаю, возможно сейчас в сентябре 14 числа мне ещё будет выплата?
Доброе утро. Если он будет получать заработную плату в сентябре месяце В таком случае будут вам отчисления также непосредственной в сентябре Но лучше обратиться в бухгалтерию Где работает ваш бывший супруг и попросить расчёт его заработной платы и расчет удержания. Хорошего приятного дня.
СпроситьДоброе утро. В таком случае попросите чтобы судебный пристав который направлял Постановление об удержании заработной платы запросил сведения о заработной плате. Хорошего приятного дня вам.
СпроситьДоброго времени суток! Для приставов исполнителей сведения о заработной плате не будут являться конфиденциальными. Нужно, чтобы приставы занялись данным делом.
Спросить
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ Вам ответили правомерно, так как без его согласия пристав не имеет право разглашать такие сведения.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьБольничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, что ухожу в отпуск с 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать?
Уважаемая Галина!
Если первоначально Ваш отпуск должен был начаться 26 июня, то отпускные Вам ОБЯЗАНЫ были выдать за три дня до отпуска, т.е. 23 июня. А какого числа Вам выдали больничный лист?
Вам не надо было переносить отпуск, т.к. он у Вас из-за больничного автоматически бы передвинулся на дни больничного.
Если у Вас в организации нет графика отпусков, то отпуск согласовывается с работодателем.
Подписывать ли Вам приказ? Все зависит от Ваших отношений с работодателем. В конце концов, если Вы настроились отдыхать с 01 июля, оформите отпуск за свой счет с 01 по 08 июля, а с 09 июля уходите в очередной отпуск, как предлагает директор. Тогда отпускные он Вам ОБЯЗАН выдать 06 июля.
Удачи!
Спросить
Больничный лист у меня с 20 июня. По графику отпусков отпуск начался 26 июля, но т.к. деньги мне не перечислили, поэтому требуют уйти в отпуск 9 июля.
Спросить
Доброго времени суток! График отпусков утвержденный в конце предыдущего года является обязательным и для работника и для работодателя! Изменения в него вносятся только по соглашению сторон! Так что требовать от Вас работодатель ничего не может! Идите с 01 - это Ваше законное право! Удачи вам!
СпроситьЯ работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: отпуск считается с момента получения отпускных и как считать дни отпуска без отпускных?
Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа в отпуске. Учитывая это суммы были какие-то маленькие я считаю.
Обратитесь в бухгалтерию предприятия по мусту работы плательщика алиментов и проясните ситуацию. Мы не знаем, положены ли Вашему бывшему супругу какие либо выплаты.
Спросить
Здравствуйте если бухгалтерия работодателя вашего бывшего мужа действует на основании постановления судебного пристава-исполнителя то Ничего удивительного в том что сумма маленькие нет поскольку они имеют право удерживать только из официального дохода неофициальный доход при этом не учитывается Если до конца августа ваш супруг находятся в отпуске то за этот месяц вы вправе просить пристава начислить алименты как за месяц когда у него не было доходов по средней заработной плате Российской Федерации ожидать следующих поступлением алиментов вам не следует до сентября.
СпроситьПросите приставов проверить начисления алиментов в бухгалтерии Вашего бывшего с упруга. Мы не можем знать ни суммы начисления зарплаты, ни удержанный размер алиментов.
СпроситьРаботаю в школе, хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Отпуск по графику от 27 июня. Мне же предлагают идти в отпуск с 7 июня, объясняя это тем, что (цитата): вас нечем занять в июне. Давят, чтобы написала заявление и ушла в отпуск 7 июня. Скажите, имеет ли работодатель право отправить меня в отпуск раньше на 3 недели? Как мне защищаться в сложившейся ситуации, потому как рассчитываю отработать ещё месяц и получить зарплату за июнь. Спасибо!
Вам обязаны предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков, он обязателен для всех.
СпроситьЯ работаю в психоневрологическом интернате.1 июля у меня будет стаж 7 лет. И с июля месяца у меня будет 30% за выслугу лет, сейчас 20%.Я иду в отпуск с 1 июня по август месяц. Прав ли наш бухгалтер начисляя 20%выслуги за июнь и июль в отпускных.
Любовь!
Бухгалтер права. Во-первых, 1 июля, а равно право на выслугу 30% еще не наступило.
Во-вторых, расчитывая средний заработок для расчета отпускных, бухгалтер берет суммы за последние 12 месяцев работы, до начала периода права на получение среднего заработка, то есть на 31 мая.
Спросить
