Какова дата моего последнего рабочего дня после написания заявления о увольнении? Влияет ли больничный на мою отработку и статус увольнения с ребенком?
Когда у меня последний рабочий день? Если я 19-го августа написала заявление на увольнение со 2-го сентября (писала заявление и 18-го, но у меня отказались его принимать из-за ошибки в заявлении)?
И еще вопрос: 22-го августа я ушла на больничный по уход за болеющим ребенком, у меня эти дни входят в 2-х недельную отработку? Или после выхода с больничного мне нужно будет отработать те дни которые я находилась на больничном? И если меня с ребенком, не выпишут с больничного на момент увольнения, меня уволят или нет?
Заранее спасибо!
Доброго времени! Согласно ст. 80 ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении по собственной инициативе не позднее чем за две недели. Поскольку данная обязанность Вами выполнена, то срок 2 недель начал течь. В период нахождения на больничном Вас не имеют право уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация