Как поступить, если отказали в открытии больничного и предложили стационар - ситуация и возможные решения

Жена находясь в декретном отпуске была с ребенком в больнице на стационаре, ей стало плохо и ее увезли в другую больницу при этом с ребенком пришлось лежать мне.

Я взял справку о госпитализации жены и на основании этой справки мне выдали больничный.

Предьявив больничный лист на работе мне отказались его оплачивать, ссылаясь на то,что жена находиться в декретном отпуске.

Должны ли мне оплатить больничый лист?

Скажите пожалуйста я не смогла выйти на работу по состоянию здоровья, вызвала скорую они сказали ложиться в больницу я отказалась, на руки они мне ничего не дали. Открыла больничный лист следующим чилослом. На работе поучился прогул, на работе я предупреждала, что мне плохо. Что мне будет на рабочем месте?

Такая ситуация, я заболела с 6 числа, предупредила руководителя, мне было очень плохо, я не смогла пойти ко врачу и пришла только сегодня и у меня получается больничный только с 7 числа. Руководитель сказала, что этот день будет считаться как прогул. Что мне делать?

Столкнулась с проблемой на работе. Работаю в графике 2/2/3. заболела, брала больничный в прошлом месяце, моя сменщица работать в мой больничный отказалась и меня заставляли выходить на работу, когда еще был больничный, вышла, потому что больше некому. Сотрудникам на заочном обучении должен быть предоставлен учебный отпуск, съездила в университет, взяла справку, оформилась. Моя руководительница изменила график, в котором не проставила мой отпуск и заставляет меня отрабатывать в свои выходные (по старому графику), чтобы вторая девочка отдохнула, просто поменяла нас сменами без согласования со мной. Предупредила о смене графика за 2 дня, работать нужно 5 дней подряд по 12 часов, у меня были планы на эти выходные и выйти я никак не могу. Скажите пожалуйста, могу ли я не выйти в эти выходные (тк по старому графику я выходная), при этом не получив прогул? Кто прав в данной ситуации?

Ситуация такая что утром стало плохо и пришлось идти в поликлинику пока получал больничный и проходил специалистов, мне на работе сказали что поставили прогул т.к. вовремя не объяснился! Подскажите кто в этой ситуации прав!

Ребенок заболел, вызывала скорую, начальство предупредила по телефону, что не выйду 2 дня, мне дали добро, сказали что потом отработаю, я и от больничного отказалась (у нас на работе лишают из-за них премии) .А сегодня мне позвонили с работы и сказали, что ставят мне прогулы за эти дни без уважительной причины. Как я понимаю, что больничный задним числом не открывают или все таки есть возможность что мне его сделают в поликлинике, если был зафиксированный вызов скорой. Что мне делать?

Открыл больничный терапевт, то может ли его продлить гинеколог (если я попала в стационар) ?

Если да, то никого не смутит что это два разных специалиста и совершенно разные диагнозы.

Больничный который открыла терапевт отказались продлевать гинекологи в стационаре, выписали новый по факту нахождения в стационаре. По выходу из стационара пошла к терапевту чтоб она мне закрыла свой первый больничный. Она отказалась сказала что должны были сделать это гинекологи.

Скажите пожалуйста, как поступить в ситуации, когда мне закрывают больничный открытый в период нахождения на работе, и продолжавшемся после моего увольнения с работы по собственному желанию. Мне больничные оплачивались в период восстановления после операции. Но находясь на больничном, Я получил новое заболевание в результате бытовой травмы. Но в день закрытия первого больничного, мне продлевать больничный отказались, направив меня к другому специалисту в этот же день.. Этот специалист терапевт, открывать новый больничный в день закрытия первого отказался. А открывать новый предложил после выходных. Но в этом случае непрерывность больничных нарушается. Оплатят ли мне больничный, открытый через два дня после закрытия первого больничного. Продолжительность первого больничного составила почти 5 месяцев. Как поступить в данной ситуации?

Законно ли мне ставят прогул, за то что я в день ухода на больничный не предупредила отдел кадров об этом, предупрежден был мой начальник о том что я ухожу на больничный. Больничный предоставлен, но в первый день больничного мне ставят прогул, написали приказ где уведомляют об этом, склоняют все к увольнению. Могу ли я это как то оспорить?

Я заболела, но открывать больничный не получается. Была в поселковой поликлинике, там меня направили в районную больницу к специалисту (гинекологу). Он сказал, что больничный может открыть только на стационарном лечении. Я отказалась, детей не с кем оставлять. В итоге я без больничного листа, но работать не могу физически. Хочу уволиться с работы немедленно, но отработать не могу по состоянию здоровья. Как поступить? На работе появляться позже не хочу.