Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.
Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.
Уважаемая Марина,
для ответа на этот вопрос необходимо изучить трудовой договор заключенный с работником по второму месту работы.
В соответствии со ст. 285 ТК РФ оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на других условиях, определенных ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Заключение трудового договора с работником-совместителем обязательно в силу ст. 282 ТК РФ.
В том, что это совместительство, сомнений быть не может, т.к. закон не позволяет заключить с одним и тем же работником несколько трудовых договоров по основному месту работы.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника
