Выплаты по беременности и родам - как защитить свои права и получить реальную сумму
Я с 2012 года работаю на предприятии, и зарплату мы получаем часть официально, а часть в конверте. С сентября этого года я собираюсь в декретный отпуск Меня интересуют выплаты по беременности и родам, на которые я могу рассчитывать. Могу ли я потребовать с работодателя, чтобы выплаты производились исходя из реальной суммы моей зарплаты, а не из официальной части? Есть ли органы защищающие права женщин в данном случае, если работодательоткажется.
То же самое касается и пособия по уходу за ребенком. На какую сумму я могу рассчитывать? И как мне отстаивать свои прав.
Вы можете рассчитывать только на выплаты, исходя из "белой" зарплаты. Проверка ваших заявлений какими-либо организациями также будет исходить из официальной зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация