Ольга
02.12.2013, 13:35
Условия получения выходного пособия и пособия по уходу за ребенком после сокращения по причине ликвидации предприятия
Читать ответы (1)
Меня уволили по ст. 81 пункт 1 ликвидация предприятия, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 5 месяцев, можно ли мне встать на учёт в Центр занятости, получить пособие за 3 месяца, а потом отказаться от пособия по безработице и встав на учёт в ФСЗН получать пособие в размере 40% от среднего заработка до 1,5 лет через ФСЗН, если да то в течение какого времени я должна предоставить документы в данные органы и какие именно документы.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
