Зиновьева Елена Николаевна
22.08.2014, 17:10
Организация лишит выплат за курсы повышения квалификации
Читать ответы (1)
В связи с принятием 44-ФЗ, я была вынуждена пройти курсы повышения квалификации. Оплачивало предприятие. Был подписан договор, согласно которому, я обязана отработать 3 года. Я уволилась с занимаемой должности, через 8 мес. после обучения. Но осталась в учреждении на 0,5 ставки другой штатной единицы. Трудовую мне отдали на руки и расчет произвели. Может ли организация взыскать сумму за обучение?
Уважаемая Елена Николаевна!
Все зависит от условий ученического договора.
Учитывая что Вы продолжаете трудовые отношения с работодателем целесообразно подумать о дополнительном соглашении регулирующем условия отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация