Образования + на условии почасовой оплаты преподавателем этого же ВУЗа (за 2006-2007 уч.год примерно 700 академических часов).
Разъясните ситуацию:
я работаю в государственном ВУЗе. По трудовой книжке на должности инженера центра доп. образования + на условии почасовой оплаты преподавателем этого же ВУЗа (за 2006-2007 уч.год примерно 700 академических часов). Проблема в следующем: в июле я ушла в декретный отпуск до 25 ноября, при этом расчет единовременной выплаты по больничному с 09 июля по 25 ноября произвели без учета почасовой зарплаты.
Пожалуйста, объясните, насколько это правомочно.
Это очень для меня важно.
Заранее спасибо!
В соответствии со ст. 255 ТК РФ по истечении декретного отпуска женщина получает гос. пособия равной среднему ОФИЦИАЛЬНОМУ заработку, но НЕ БОЛЕЕ 12480 рублей(на основании ФЗ РФ от 29 декабря 2004 г. N 202-ФЗ О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год).
Ст.139 ТК РФ Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация