Проблемы с тугоухостью на работе - как подать на признание профессионального заболевания?
У меня три года шназад признали тугоухость на проф комиссии на работе! У меня есть вредные условия труда в томчисле и шум. В папства сказал что меня недопустят до работы. И посоветовала сказать что-то у меня с детства. И доладопуск на год. На следующий год меня уже непропустили и перевели на другую работу с меньшей заробатной платой и с единственным вредным условием движущиеся механизмы. А теперь сказали что и здесь непропустят! Сказали ищи работу. Я слесарь ремонтники. Проработал им 20 лет. До этого все годы у меня было 100 процентов слуха. Могули я подать что это проф заболевание. Если да то как это заделать?
Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
В принципе в судебном порядке можно установить юридический факт работы во вредных условиях согласно статей 264-267 ГПК РФ Но данный факт все равно не даст возможность в будущем претендовать на льготную пению так как в это период не было отчислений.
СпроситьСтою на учете у нарколога (алкоголь) год и два месяца. Сейчас прохожу комиссию для устройства на работу. Назначили ВК. Дадут ли допуск если я отмечаюсь вовремя. Профессия слесарь ремонтник (вредные факторы движущиеся и вращающиеся механизмы) Спасибо.
Аттестация рабочих мест 2011 года показала вредные условия труда, на основании чего выплачивалась компенсация, сокращенное время, досрочные пенсии, молоко и отпуск льготный. В этом году провели соут на основании оценки условий труда сняли вредность химическую (была 3.1) хотя работа с концентрированными кислотами серная, азотная, плавиковая, соляная. За эти годы после аттестации условия работы в цехе не изменились. Как доказать что условия труда остались вредными. Нам сказали, что вам надо вы и доказывайте институту который проводил исследования что у вас вредные условия труда.
В договоре приёма на работу слесаря - сантехника у меня написано, коф 1,06 за вредные условия труда и 6 дней к отпуску, при запросе в архив, документа подтверждающего вредные условия труда не оказалось, атестацию рабочего места до 2000 года жэки не делали, как мне доказать, что я работал во вредных и тяжёлых условиях труда, справка нужна в профпаталогию? Суд может взять выписку, по профессиям с вредными условиями труда 302 н?
Доброго дня Елена,
по 302 н приказу для сантехника только биологический фактор.
По документации производственного контроля, статотчетности по охране труда, технологическим картам.
СпроситьРаботаю на производстве у Заказчика. Мой работодатель платит мне, в том числе, и за работу во вредных условиях (4%). При прохождении медкомиссии учитываются вредные условия труда: шум, вибрация, высота. Положен ли мне дополнительный отпуск, за работу во вредных условиях.
ТК РФ, Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаСпроситьЕжегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
1. за вредные условия труда;
2. за работу в режиме ненормированного рабочего дня.
Работа во вредных условиях предполагает фиксированную продолжительность рабочего времени, а работа в условиях ненормированного рабочего дня предполагает работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня.
Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос
Мне 45 лет. Выхожу на пенсию. Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос: влияет ли стаж работы в вредных условиях труда /список 1/ на размер пенсии /в руб/. Спасибо.
С 1995 по 2001 год работала оператором и условия работы считались вредными, при выходе на пенсию запросила справку, но мне сказали, что сейчас эта профессия не имеет таких условий и получается они не засчитываются как работа во вредных условиях, правомерно ли это?
Для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь требуемый льготный стаж. Если ваш льготный стаж только в эти годы, то право на пенсию отсутствует. Кроме этого, вы не указываете должность, в связи с этим не возможно более подробно ответить. Имеются такие профессии и должности, при которых половина выработанного стажа даёт право на снижение возраста выхода на пенсию.
Спросить
Подайте заявление о назначении пенсии и получите письменный отказ. Потом вместе с вашими документами надо изучить отказ и решить, что делать дальше.
Возможно через суд можно доказать вредность после 2001 года.
А может вашего вредного стажа будет уже достаточно для назначения пенсии. Надо еще проверить, все ли периоды у вас правильно включены в льготный стаж.
Обращайтесь.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, что такое «вредные и (или) опасные условия труда»? Входит ли моя профессия (слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) в перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда? У нас Охрана Труда и Техника Безопасности отнесла эти работы ко 2 классу, которые не относятся к вредным или опасным условиям труда. Можно ли это опротестовать? И на какие РД можно сослаться. Спасибо.
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями и дополнениями)
Ознакомьтесь.
СпроситьПомогите разобраться пожалуйста. С детства тугоухость 3 степени на одно ухо, второе ухо слух 100 проц. 19 лет работаю на производстве с вредным фактором шумы. Сейчас была медкомиссия и возник вопрос почему я работаю столько лет в шумах с тугоухостью. Подскажите ПОЖАЛУЙСТА могут ли меня уволить с работы.
Здравствуйте. Если вы не пройдёте медкомиссию и вас признают "не годным" для выполнения ваших трудовых обязанностей, работодатель обязан будет вам предложить другую должность, в соответствии с вашим медицинским заключением. Если такая должность у работодателя отсутствует, либо вы откажетесь сами от перевода на данную должность, вы будете уволены по ст. 77 п. 8 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
