Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Бухгалтер при увольнении требует, чтобы после того как я роспишусь в трудовой книжке (о том, что ознакомлена с записью) снять копию и отдать ее копию ей. Правомочно ли это, если учесть, что если работник не может забрать свю трудовую книжку, то работодатель обязан уведомить работника забрать свою тк или дать согласие на пересылку по почте. Ни о какаом снятии копии в законе не сказано.
Вы можете не делать копию. Такого требования по закону нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация