Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель понижает з/п на 30% и переводит данную сумму в премию. Законно понижение з/п?

28.08.2007, 14:00
• г. Оренбург

Работодатель понижает з/п на 30% и переводит данную сумму в премию.

Законно понижение з/п?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными условиями для включения в трудовой договор. Согласно статье 72 названного кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается ТОЛЬКО ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Описанный Вами случай в ТК отсутствует. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Поскольку условия оплаты труда (в том числе размер оклада) являются обязательными условиями трудового договора, они ДОЛЖНЫ были быть включены в заключенный с Вами трудовой договор.

Все изменения размера Вашего оклада должны осуществляться только при Вашем согласии, и оформляться письменным соглашением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги