Ситуация с выполнением контракта после окончания Омской мед академии - правомерность отказа от обязательств и вопрос возмещения затрат

В 2007 г, при поступлении в Омскую мед академию, между мной и одной из ЦРБ области, в рамках целевой подготовки специалистов, был заключен контракт, согласно которому я должна отработать в данной организации в течение 5 лет.

Хочу уклонится от выполнения обязательств.

Согласно контракту освобождаются от исполнения условий студенты в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением (пункт 6)-при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;-при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);-жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);-беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

Ни под один из вышеперечисленных пунктов я не подхожу.

Но я окончила учебное заведение с красным дипломом. А согласно контракту:

От возмещения затрат освобождаются студенты:-вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения;-получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;-обучающиеся только на отлично с момента подписания контракта;-дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей;-инвалиды первой и второй групп;-пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;-ветераны боевых действий.

Данный контракт составлен на основании положения № 942 о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним проф. Образованием от 19 сентября 1995 г. На данный момент данный документ силу утратил, в связи с выходом постановления РФ от 27.11.2013 г № 1076, где установлены новые правила о заключении и расторжении целевых договоров, и пункт обучающиеся только на отлично с момента подписания контракта исключен; поэтому мой диплом с отличием, со слов главного врача, не убережет меня от безвозмездного расторжения контракта.

На сколько это правомерно, ведь контракт заключен согласно старому постановлению?

Могу ли я рассчитывать на то, что мне не придется возмещать затраты на обучение?