Иван
24.08.2015, 22:47
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Читать ответы (10)
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я проходил обучение в другом городе за счет работодателя, мне выплачивали суточные, проезд, аренду жилья и среднюю заработную плату. В трудовом договоре есть пункт дословноработник прошедший обучение за счет работодателя обязан отработать не менее 5 лет, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника либо по инициативе работодателя по вине работника работник обязан возместить полностью затраты связанные с обучением пропорционально необработанному периоду. Вопрос: обязан ли я выплачивать среднюю заработную плату выплаченную мне во время обучения?

